Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній

Як збудувати сильну й успішну компанію, що впевнено впроваджує інновації та зберігає стабільність навіть у кризові часи? Річ Карлґаард, видавець американського ділового журналу Forbes, видатний підприємець та аналітик, переконаний: ключ до успіху варто шукати в нематеріальній складовій бізнесу – так званому «людському факторі». Автор розповідає про те, як сформувати сильну команду, створити ідеальні умови для її розвитку та, зрештою, привести свою компанію до високих успіхів і перемог на тривалий період.

Карлґаард ідентифікує п'ять ключових змінних, які складають «Людський фактор» кожної організації:

• довіра (як створити середовище, що породжує довіру і стимулює високу продуктивність?);
• розум (формальна освіта швидко застаріває. Як іти в ногу з часом?);
• командна робота (дізнайтеся, як світовий гігант FedEx залишається максимально згуртованим);
• смак (деякі називають це «невловимим місцем між істиною фактів і людською істиною».