Підтвердьте, що ви

Навчальний посібник присвячено проблематиці різноманіття, справедливості й інклюзії (DEI) в управлінні персоналом. Видання поєднує сучасні концепції менеджменту різноманіття, інклюзивного лідерства й інтерсекційності з прикладними HR-інструментами та українськими кейсами.

Особливу увагу приділено трудовій ресоціалізації соціально вразливих груп: ветеранів, внутрішньо переміщених осіб (ВПО), людей з інвалідністю, представників нейрорізноманіття, етнічних меншин, зокрема ромської спільноти, людей поважного віку та інших груп.

Посібник допомагає зрозуміти принципи формування інклюзивного робочого середовища та особливості застосування DEI-підходів у сучасній HR-практиці.