Теорія менеджменту, заснована на знаменитих "14 пунктах для менеджменту" Едвардса Демінга Нездатність керівництва планувати та передбачати труднощі призвела до марного витрачання людських ресурсів, матеріалів і машинного часу. А причинами збанкрутування компаній зазвичай називають видатки на запуск нового проєкту, перевитрати коштів, знецінення надлишкових запасів, конкуренцію - що завгодно, тільки не справжній корінь проблеми - банальне погане управління. Але що робити керівництву і як дізнатися, які потрібні зміни? На думку всесвітньо відомого консультанта з управління Едвардса Демінга, сучасні компанії потребують трансформації стилю управління та відносин уряду з промисловістю. А "Вихід з кризи", вперше опублікована у 1982 році теорія менеджменту Демінга, заснована на знаменитих "14 пунктах для менеджменту", стверджує, що нездатність планувати майбутнє призводить до втрати ринку, а отже і втрати робочих місць. Менеджмент повинен оцінюватися не лише за квартальними дивідендами, але й за інноваційними планами, спрямованими на збереження бізнесу, захист інвестицій, забезпечення майбутніх дивідендів та створення нових робочих місць за рахунок покращення якості продукції та послуг. "Кожен робить усе можливе" - не вихід. Передусім потрібно знати, що робити. І тут не обійтись без кардинальних змін. Чому варто прочитати книжку "Вийти з кризи"? • Простою мовою про принципи трансформації менеджменту і те, як їх застосовувати. • Може поставити під сумнів ваші уявлення про панівні переконання як потрібно керувати. • Початок шляху до трансформаційного лідерства й підготовка до складного висококонкурентного майбутнього. Про автора Едвардс Демінг (Wílliam Edwards Deming) - американський вчений, статистик, консультант з теорії управління якістю, який подарував японській промисловості нові принципи управління та привів її до революції якості й продуктивності. Доктору Демінгу присуджена національна медаль США в області технології, його ім'я викарбувано в "Залі слави" за досягнення в галузі науки і техніки, він нагороджений орденом Священного Скарбу 2-го ступеня (один з вищих орденів Японії, що вручається від імені імператора).