Основна ідея
Автори даної книги впевнені: щоб підготуватись до ведення бізнесу в XXI столітті, керівникам слід задати собі основне питання: навіщо ми тут? Особливо це важливо для тих компаній, які сьогодні є лідерами у своїх галузях. Відповіддю на це питання повинен стати не тільки високий прибуток для акціонерів або інвесторів. Для створення по-справжньому стійкого бізнесу необхідно сформувати культуру, важливими елементами якої були б емоційна прив'язаність всіх стейкхолдерів (співробітників, клієнтів, постачальників тощо) до компанії і орієнтованість на задоволення потреб усіх зацікавлених сторін.
Коментарі
Немає коментарів. Будьте першим, хто залишить коментар!
Щоб залишити коментар, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь