Цілі та ключові результати. Як забезпечити зосередженість, узгодженість і залученість за допомогою системи OKR

Визнані експерти з корпоративної стратегії і ефективності пояснюють як правильно ставити цілі, визначати вимірювані результати, об'єднувати людей навколо спільної мети й створювати культуру постійного зростання

Переклад українською книжки Пола Нівена та Бена Ламорта виходить саме в такий час, коли країна потребує нових підходів до управління. OKR - це не лише про державу. Для того щоб увійти до тридцятки найкращих країн за рівнем ВВП, кожен український бізнес має зрости вдесятеро. Ця система управління допомагає бізнесам будь-якого розміру рухатися швидше, зменшувати хаос, фокусуватися на найважливішому й масштабуватися навіть у кризу. Вона дає відповідь на прості, але фундаментальні запитання: куди ми йдемо, як вимірюємо прогрес і що насправді створює цінність для клієнта. Команди отримують ясність цілей і фокус, швидший розвиток продуктів.