Organizational Control

Вчені організації давно визнали, що процеси управління є невід'ємною частиною функціонування організацій. Хоча дослідження теорії управління охоплюють багато десятиліть і спираються на декілька багатих традицій, теоретичні обмеження не дають йому можливості генерувати послідовні та інтерпретовані емпіричні висновки та не досягати консенсусу щодо природи ключових стосунків. Ця книга розкриває, як ми можемо подолати подібні проблеми, синтезуючи різноманітні, але взаємодоповнюючі, потоки контрольних досліджень в теоретичну основу та емпіричні тести, які більш повно описують способи управління механізмами (наприклад, використання правил, норм, прямого нагляду чи моніторингу ), орієнтовані на конкретні цілі управління (наприклад, вхід, поведінка, вихід) застосовуються в межах конкретних типів систем управління (наприклад, ринок, клан, бюрократія, інтегративність).