Міряй важливе. OKR: простий метод вирости вдесятеро

Бестселер №1 за версією New York Times Легендарний венчурний капіталіст Джон Дор розповідає, як система OKR допомогла технологічним гігантам від Intel до Google досягти вибухового зростання. Восени 1999 року Джон Дор зустрівся із засновниками стартапу Google і зробив найбільшу інвестицію у своїй кар'єрі - 12,5 мільйонів доларів. Ларрі Пейдж та Сєрґєй Брін були озброєні дивовижними технологіями, підприємницькою енергією та захмарними амбіціями, але без головного - реального бізнес-плану. Щоб Google зміг змінити світ, Пейдж і Брін повинні були навчитися обирати правильні пріоритети. Їм потрібні були своєчасні, релевантні дані, щоб відстежувати прогрес - вимірювати те, що має значення. Саме тому Дор навчив їх системі OKR - операційна досконалість: цілі та ключові результати. У цій системі цілі визначають чого ми прагнемо досягти; ключові результати - це те, як пріоритетні цілі будуть досягнуті за допомогою конкретних, вимірюваних дій у встановлені терміни. А цілі кожного - від початкового рівня до генерального директора - прозорі для всієї організації. Чому варто прочитати книжку "Міряй важливе. OKR: простий метод вирости вдесятеро"? • Автор ділиться широким спектром залаштункових тематичних досліджень з всесвітньо відомими власниками бізнесів, щоб продемонструвати фокус, гнучкість та вибуховий ріст, який OKR прискорили у багатьох великих організаціях. • Не тільки виконує роль підручника, а й засвідчує, що великі гроші і успіх у діловому світі - це водночас історія взаємної поваги і людяності. • Допоможе новому поколінню лідерів опанувати магію системи OKR. • Сплав прикладної бізнес-літератури та реальних історій становлення бізнесу і громадських організацій. Понад тридцять років допомагає підприємцям будувати проривні компанії та сміливі команди. У 2018 році він став автором посібника з постановки та досягнення сміливих цілей. Джон був одним з перших інвесторів і членом ради директорів Google та Amazon, допоміг створити понад півмільйона робочих місць і стати другою та третьою за вартістю компаніями у світі. Поза межами Kleiner Perkins Джон працює з соціальними підприємцями над змінами в державній освіті, боротьбою з кліматичною кризою та глобальною бідністю. Джон є членом правління Фонду Обами та ONE.org.