У своїй першій книзі Джоко Віллінк та Лейф Бабін задали нові стандарти лідерства, закликаючи читачів ставати кращими лідерами, ефективнішими підлеглими та загалом - кращими людьми як у професійному, так і в особистому житті.
Тепер, у книзі "Дихотомія лідерства", Джоко і Лейф заглиблюються ще глибше в складну та суперечливу концепцію, вперше представлену в їхній попередній праці: пошук балансу між протилежними силами, що тягнуть кожного лідера в різні боки. Автори детально розбирають тонкощі, які повинен опанувати кожен успішний керівник.
Коментарі
Немає коментарів. Будьте першим, хто залишить коментар!
Щоб залишити коментар, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь