Ден Кеннеді, консультант великих компаній, вважає, що управління повинно бути жорстким, адже підлеглі часто брешуть, крадуть, вигадують відмовки й помиляються. Попри це, без підлеглих не обійтися, тому автор цієї книжки пропонує концепцію «жорсткого менеджменту» для успіху бізнесу. Тут, у саммарі від «Критичного читача», ви дізнаєтесь, що означає жорстке ставлення до працівників, як визначати зарплату, застрахувати компанію від «вузьких місць», боротися з відволіканнями на робочому місці та ефективно мотивувати продавців.
Саммарі від «Критичного читача» — це короткий виклад основних ідей та змісту тексту книжок. Ми надаємо нашому читачеві загальне уявлення про матеріал без необхідності вивчати його повністю.
Коментарі
Немає коментарів. Будьте першим, хто залишить коментар!
Щоб залишити коментар, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь