Конкуренція в новому світі праці. Як радикальна адаптивність вирізняє найкращих

Пандемія змусила нас відмовитися від застарілих систем, процесів і процедур і зробити сміливий стрибок у ще більш цифрове майбутнє. Автор бестселера «Ніколи не їжте наодинці» Кіт Феррацці пропонує нове сміливе бачення того, як виглядатимуть організації майбутнього — цифрові, інклюзивні, стійкі, емпатійні. Які нові практики закріпляться у нашому житті у постковідній ері? Як лідери змінюють свої організації на краще після COVID? Як це все допоможе їм досягати ще більшого успіху? Подана у книжці дорожня карта дасть лідерам натхнення далі розвивати свої організації, надолужити згаяний на пандемію час, прийняти нові реалії і здолати нові бар'єри. Чим хороша книга Конкуренція в новому світі праці • Пропонує нове сміливе бачення організації майбутнього. • Демонструє, які інновації з'явилися під час пандемії та як вони вплинули на роботу компаній. • Визначає нову модель лідерства — радикальну адаптованість — для підтримки безперервних змін у наступні періоди можливостей та викликів.