* Як восьме вміння високоефективних людей допоможе змінити ваше життя і роботу вашої компанії;
* Як це вміння пов'язане з іншими сімома;
* У чому особливості епохи інтелектуальної праці в порівнянні з індустріальною епохою;
* Як людині знайти індивідуальний голос;
* Як навчитися надавати сили іншим.
Основні ідеї
* Восьма навичка високоефективних людей – набуття свого голосу і надання допомоги в його набутті іншим людям.
* Ця навичка є природним продовженням попередніх семи.
* Керування роботою в більшості компаній досі будується на основі парадигми індустріальної епохи.
* Слід перебудувати своє мислення відповідно до вимог епохи інтелектуальної праці.
* У кожної людини є вибір: змиритися з власною пересічністю або прагнути до досконалості.
Коментарі
Немає коментарів. Будьте першим, хто залишить коментар!
Щоб залишити коментар, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь